Помощь в сдаче НОК по пожарной безопасности

Это экзамен для специалистов разного профиля, позволяющий выявить соответствие их квалификации требованиям профессиональных стандартов.

Проверку осуществляют специальные организации – центры оценки квалификации (ЦОК). Введение такой процедуры регламентировано законом № 238-ФЗ (03. 07. 2016).

Экзамен включает теоретическое онлайн-тестирование и очную проверку практических знаний (с использованием тренажеров, макетов, специального программного обеспечения).

НОК может проводиться по личной инициативе специалиста или по направлению руководства предприятия.

После успешной сдачи экзамена выдается «Свидетельство о квалификации». Если оценка неудовлетворительная, соискатель получает заключение о прохождении проверки и  рекомендации по повышению уровня знаний.

Сведения о выдаче Свидетельства поступают в НАРК (национальное агентство развития квалификаций) и заносятся в Реестр НОК.

Прохождение оценочной процедуры позволяет сотруднику документально подтвердить уровень проф. квалификации и получить допуск к выполнению сложных обязанностей.

Результаты оценки учитываются при переводе на более высокую должность, решении вопроса о сокращении персонала.

Руководитель обращает внимание на показатели НОК при выборе претендентов на вакансии, при начислении премий и квалификационных надбавок.

НОК помогает оценивать потребности в найме специалистов, составлять планы  переподготовки и повышения квалификации.

Аттестация – это мероприятие локального значения, позволяющее оценить профессиональные возможности работника конкретного предприятия.

НОК является обязательной общегосударственной процедурой, осуществляемой согласно закону № 238.

Разница состоит в следующем:

• При получении неудовлетворительных результатов аттестации работодателю разрешается расторгнуть трудовой договор.

Если же специалист не смог успешно пройти НОК, ему не грозит увольнение, но он не может быть назначен на должность, для которой наличие Свидетельства  является обязательным.

• Решение об аттестации фиксируется в локальным приказе руководства.

Прохождения НОК оговаривается в трудовом договоре между сотрудником и нанимателем. Для некоторых специальностей наличие свидетельства НОК является законодательным условием приема на ответственную работу.

• Аттестация проводится для опытных сотрудников предприятия. 

Экзамен НОК могут сдавать не только специалисты со стажем, но и претенденты на какую-либо должность.

Решение о направлении специалиста на прохождение НОК может быть принято по результатам локальной аттестации.

Экзамены на квалификацию сдают в специальных центрах оценки (ЦОК) или в филиалах таких организаций (на «экзаменационных площадках»). 

Такие центры находят в Реестре НОК, пользуясь фильтрами:

• по профессии;
• по наименованию отраслевого СПК (совета проф. квалификации);
• по регистрационному номеру ЦОК;
• по названию региона или города.

Независимая оценка квалификации требуется для лиц:

• занятых производством и обслуживанием лифтов, подъемников для инвалидов, эскалаторов для пассажиров, пешеходных движущихся дорожек;
• работающих в организациях, подчиненных Банку России;
• действующих в строительной отрасли (инженеров-изыскателей, архитекторов, проектировщиков, реставраторов, создателей капитальных объектов);
• руководящих рискованными работами (сварочными, пожаро- и электроопасными).

Сдача экзамена по личной инициативе оплачивается самим работником. Расходы могут частично возмещаться за счет НДФЛ (не больше 120 тыс. руб./год).

НОК по направлению предприятия оплачивает работодатель (при этом организация получает налоговые послабления). Если процедура проводится с отрывом от производственной деятельности, за работником сохраняется должность, средняя зарплата. Работодатель должен оплатить проезд до ЦОК, проживание (в случае командировки), выдать суточные.

В комиссию должно входить не менее 3 экспертов, уровень подготовки которых подтверждается СПК. Из них двое должны быть штатными работниками ЦОК, а с остальными заключается гражданско-трудовой договор о совмещении деятельности по основному месту работы и в ЦОК. 

В комиссию могут входить также представители Минтруда РФ и члены СПК.

Сдача квалификационного экзамена обязательна, если:

• Предприятие обязано подтверждать квалификацию своих сотрудников по требованиям закона. 
• Подтверждение квалификации предусмотрено правилами внутреннего регламента  организации.

Специалисты, включенные в реестры надзорных организаций НОПРИЗ (Национального объединения проектировщиков и изыскателей) и НОСТРОЙ (Нац. объединения строителей), обязательно проходят НОК не реже 1 раза в 5 лет. Требования изложены в Градостроительном кодексе РФ.

Если свидетельство НОК действительно до 31.08. 2022, то квалификационный экзамен можно сдать в любое время до окончания 5-летнего срока его годности.  

Но если срок документа истекает в период с 01. 09. до 31.12. 2022, то сдача экзамена НОК откладывается на 1 год с момента выдачи свидетельства. 

База тестовых заданий в открытом доступе не размещается. 

Средства оценки квалификации постоянно обновляются. В базе содержится до 200-300 теоретических вопросов, а также материалов по оценке практических навыков. При сдаче экзаменов соискателям предоставляются варианты, учитывающие специфику его деятельности, включающие 30-40 заданий.

На сайтах СПК, ЦОК, а также реестра НОК имеются типичные тестовые задания и практические примеры, использовавшиеся на квалификационных экзаменах прошлых лет.

Не должны. Достоверные примеры заданий размещаются на официальных сайтах СПК, оценочных комиссий и Реестра НОК (Постановление 1204 Правительства РФ, Приказ Минтруда 649н).

Единого комплекса квалификационных программ не существует. Разработкой тестов занимаются СПК различного профессионального направления. Эти органы считаются обладателями подобных средств.

Данный срок конкретизируется СПК каждой отрасли. При установлении сроков учитываются особенности технического прогресса, обновление запросов к знаниям и навыкам специалистов.

О положениях, касающихся НОК, говорится в пункте 5ж Приказа № 726н Минтруда РФ (от 12. 12. 2016 г.).